开展“寻找最美职工”评选活动、建设“新时代职工之家”、全力推进“智慧工会”建设……近日，记者了解到，山西综改示范区总工会从更高点谋划、更细处落实，今年重点工作安排异彩纷呈，尤其是全力推进“智慧工会”建设成为最大亮点。建成后，可实现工作上网、服务上网、数字赋能、精准服务等多重功能。                                  

“喜迎二十大”主题活动少不了

“对于2022年的主要任务，全区各级工会组织将聚焦迎接宣传贯彻党的二十大这条主线，进一步深化职工思想政治教育，引领广大职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为推进转型综改高质量发展充分发挥工人阶级主力军作用。”区总工会相关负责人表示。

同时，深化“四史”宣传教育，突出做好非公企业职工、农民工、青年职工的思想政治教育工作。准确把握职工思想动态，深入分析研判，确保劳动领域政治安全；开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”主题活动，用通俗易懂、喜闻乐见的方式满足职工的精神文化需求。

不断提升广大职工创新创造活力

区总工会相关负责人表示，区总工会将围绕转型综改高质量发展大局，积极探索在新业态中开展更多的竞赛活动。充分发扬职工首创精神，积极推进群众性“五小”技术创新竞赛，不断提升广大职工创新创造活力。实施职工素质提升工程，“送培训入企业”活动继续向非公企业拓展，向基层延伸。

“坚持劳模精神、劳动精神、工匠精神宣传工作常态化长效化，持续深化职工（劳模）创新工作室创建工作，开展‘寻找最美职工’评选活动，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念蔚然成风。”区总工会相关负责人表示。

用心用情解决职工后顾之忧

据介绍，全区各级工会组织将全面落实《山西省企业民主管理条例》，大力开展“集体合同与工资集体协商月”活动，保障广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权。扎实推进职工文化建设，广泛开展丰富多彩的文体活动。

“我们要为职工解决后顾之忧，实施服务阵地扩容提质行动，建设‘新时代职工之家’，打造布局合理、功能完备、服务高效的工会服务阵地新格局。继续开展好‘千名女职工‘两癌’免费筛查活动’‘送健康进基层’活动。”区总工会相关负责人表示。

推进“智慧工会”功能完善

区总工会将积极适应社会治理能力和治理体系现代化新要求，完善基层工会机构人员保障措施，规范社会化工会工作者队伍建设，健全工会制度和体制机制，夯实工会组织体系，打造管理有力、建设规范、工作有序、作用明显、充满活力的新时代工会。

加快工会数字化改革步伐，推进“智慧工会”建设，将“助企普惠”服务平台纳入“智慧工会”建设，完善其功能，实现工作上网、服务上网、数字赋能、精准服务等多重功能。

严格经费收缴监管，依法催缴工会经费，实现应缴尽缴。推进工会经费向基层倾斜、向重点项目集聚。加强对预决算及执行情况的审查审计监督，全面提升基层工会经费管理使用规范化水平。

实施“党建带工建”对标行动

区总工会相关负责人表示，区总工将实施“党建带工建”对标行动，坚持党对工会的领导。严格执行中央八项规定及实施细则精神和相关规定，持之以恒纠治“四风”，加大廉政风险防控力度，开展形式多样的警示教育，发挥好纪律与规矩的正面引导作用和惩戒警示作用，努力实现领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工群众反映好的目标要求。

“全区各级工会组织和工会干部将无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想，始终同职工群众想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，在更高点谋划，从更细处落实，以奋进的精神风貌和优异的工作业绩喜迎党的二十大胜利召开！”区总工会相关负责人表示。 （张翔宇）