5月25日上午，全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会在京举行。综改区交警大队荣获“全国优秀公安基层单位”称号。

2018年12月19日，综改交警大队正式开始组建，从1张人事任命书和2名民警干部开头，经过3年多时间的磨练，大队已经成长为一支装备一流、素质过硬、作风优良的新时代交警队伍。

在打击违法犯罪的“规定动作”中，2020年，综改大队首次参与太原市公安局交通警察支队年度考核，其中“减量控大”名列榜首，综合考核位列第二；连续两年位列太原市交警支队“打击假套牌行动”第一名，共查处涉牌违法206起，其中走私车辆7起、盗抢车辆5起，查处数量占太原市公安局交通警察支队总量的53%。在创新举措中，大队推出“勤务中队前端处理，事故中队后端完善”的道路交通事故快速处理工作机制，由事故中队民警通过4G执法记录仪进行“远程诊疗”，并定期对路面民警、辅警进行事故快处培训，真正达到交通事故“发现快、到位快、处置快”；抢抓智慧城市交通建设的时代机遇，在辖区道路交通信号设置上发力，通过加装“喊话神器”、增设“电子警察”、上线“雷视设备”、启动“智能过街”等科技手段，有效推动辖区交通管理精细化水平纵深向前。在提升群众满意度方面，大队启用龙城南街坞城南路口西侧微循环，用一条15米长的导改路解决了坞城南路多年拥堵难点，对庆云街全线进行改造，彻底解决了庆云街长达14年的“马路停车场”和机动车乱停乱放的历史问题；结合综改区打造“三无、三可”营商环境的理念，立“寓管于服”意识，不断推动综改交警职能“从管理到服务”的转变，对临时过境的外地车辆实行“交通管理建议书制度”，通过“告知为主、处罚为辅”的人性化执法手段达到政治效果、社会效果、法律效果的统一。在抗击疫情工作中，大队充分发挥公安交警职能作用，成立特护勤务小组，规划合理路线，接送太原市富士康员工大巴车131辆，确保2378名员工提前安全返厂复工；积极为企业打通物流“生命”线、建立员工返岗通行线，共为太重轨道交通、富士康（太原）科技工业园、潇河园区五大中心等重点企业护送运输车辆500余辆次。（王盼盼）