新的形势下，不断涌现出新的挑战，为满足集团各单位劳动用工风险防范的要求以及对企业员工规范化管理的需求，4月13日下午，山西汾飞发展集团第三期“综改大讲堂”在孵化基地一号楼一层会议室成功举办。以“企业劳动用工合规管理”为主题，汾飞集团工会特邀请山西财经大学劳动关系研究中心主任李亮山教授授课，集团及所属各公司共计百余人参加了本次讲座。        

        本次讲座，李亮山教授以加强企业合规管理和建设，推动企业高质量发展，提高劳动人事管理效率，切实防控企业用工风险，降低企业用工成本为出发点，就当前企业合规发展的新趋势，结合《劳动法》《劳动合同法》等法律规范、从用工主体合规、劳动合同合规、规章制度合规、员工管理合规、工资薪酬合规等多角度多方面进行了阐述。

        通过现场学习，职工对企业合规管理和建设有了进一步了解，为推动集团高质量发展，提高劳动人事管理效率，切实防控集团用工风险打下了坚实基础，同时，强调了劳动用工合规重要性，有利于提高大家在公司经营管理过程中的劳动用工风险防范意识，防止和减少劳动人事争议的发生。此次讲座的开展也为培养创新型卓越人才提供了新思路，具有较强的实践指导和借鉴意义。