为扎实做好共建部队自主就业退役军人服务工作，公用服务公司主动靠前服务，于2021年12月3日，由集团党委委员、工会主席、公用服务公司党总支书记王建兵，公用服务公司执行董事、总经理王栋带队前往共建部队驻地，召开退役士兵就业对接座谈会。

今年年底共建部队有4名士官面临自主择业或转业，明年陆续有士兵、士官退役，在座军人们各自做了自我介绍，讲述部队锻炼的经历，表达自己的就业意向。

公用服务公司执行董事、总经理王栋向共建部队介绍公司概况、用工需求、企业文化等，并表示退役军人有很多优点，他们受党和军队教育、培养、历练多年，勤奋刻苦、意志坚定，纪律性、荣誉感和执行力强，这些优秀品质与公用服务公司的业务性质和企业文化非常契合。公用服务公司十分注重退役军人的招聘、培养，出台了《劳务派遣员工招聘制度》等相关制度，在政策上向退役军人倾斜，2020年、2021年先后吸纳退役军人12人，现有退役军人已达43人。公司坚持人岗相适，充分发挥出退役军人令行禁止、雷厉风行、敢打敢冲的特点，使不少退役军人走上管理岗位，成为公司建设和发展的中流砥柱。

集团党委委员、工会主席、公用服务公司党总支书记王建兵强调，吸纳助力退役军人就业，是国有企业义不容辞的责任，公用服务公司及所属的汾飞发展集团一向高度重视退役军人就业招聘工作，下一步，将继续强化责任担当，发挥桥梁作用，用心用情服务好退役军人，加大吸纳退役军人就业工作力度，提供更多岗位，让退役军人进得来；积极营造尊崇氛围，增加特定的福利，举办特色活动，让退役军人留得住；不断加强退役军人培训力度，优化岗位配置，拓宽晋升渠道，让退役军人干得好。

双方还深入交流各自了解的退役军人安置政策，已退伍战友们的工作、生活现状等，公用公司向准退役军人推荐了物业管理、市政工程、校车司机等就业岗位。座谈会持续时间长，气氛融洽热烈。有准退伍士兵表达了参加应聘的意愿并深有感触地说：“此次就业对接座谈会，心理很有触动，感觉我们虽然即将退伍了，但是国家、社会还是在关心、关爱着我们，特别的感谢。在今天的就业对接中，看到公用服务公司这么多优质岗位对我们抛出橄榄枝，增强了我们走向新的工作岗位、以新的方式报效祖国的信心，我将继续发扬攻坚克难、敢打敢拼的优良作风，脚踏实地地干出一番事业。”

共建部队中队长、指导员，公用服务公司工会主席、人力资源部负责人及7名准退役军人代表参加了座谈。