一、招聘原则

        坚持“公开透明，人岗匹配，德才兼备，双向选择，择优录取”的原则，面向全集团内部遴选从事土地综合整治的人才。

        二、招聘需求

        （一）招聘单位：山西汾飞水土资源开发有限公司

        （二）招聘岗位和基本条件

        （二）其他条件

        1.综合管理部负责人报名资格为：二级子公司部门副职、三级子公司部门正职及以上人员；

        2.所有内部遴选人员均为集团一般用工类人员。

        三、招聘程序

        （一）报名。符合招聘条件且有报名意向者，应由本人手工填写《汾飞集团内部岗位报名意向表》（详见附件），于2023年8月8日17时前提交至集团人力资源部。

        （二）招聘审核程序

集团人力资源部进行初审，山西汾飞水土资源开发有限公司组织面试，面试时间另行通知。

        面试由3名面试官组成，按照面试要求进行评分，个人面试成绩按面试官评分平均值确定。

        经面试小组面试，成绩达80分（含）以上的人员按得分由高至低择优选用，拟用人员在集团官网公示5个工作日后，报集团党委审议决定后办理相关手续。

        （三）待遇

        按集团公司薪酬管理相关规定执行。

集团人力资源部 

2023年8月4日  

附件：