01 绩效考核

        为督促各所属公司完成年初制定的个性化目标任务，紧密围绕示范区2023年度考核工作安排，保障本年度工作任务顺利达标，企业管理部牵头各部门组成考核组，对10户公司进行了为期三天的考核工作。考核组通过企业各归口报送的印证材料，发现问题、提出问题，各所属公司在考核过程中进一步发现认识问题，使企业不断提高内部运营质量，形成健康和谐发展态势。