为进一步贯彻落实全面从严治党主体责任，不断提高基层党建工作质量和水平，1月19日下午，汾飞集团党委2021年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议在集团3号会议室召开，汾飞集团纪委书记王月英主持会议，集团党委班子成员、所属各党组织书记及党员干部群众代表参加会议。

会上，建设投资开发公司党支部、成果转化公司党总支、公用服务公司党总支、股权投资公司党支部负责人依次进行了述职，其他支部书记作了书面述职。听取各党组织负责人述职后，集团党委副书记安凌云作了针对性点评指导。参会人员根据现场和书面述职情况，结合日常了解掌握，对所属党组织书记抓基层党建工作进行评议。

之后，汾飞集团党委副书记安凌云作总结发言，他表示，这次述职评议会，既是落实中央、省委和示范区党工委加强党的全面领导、落实管党治党要求，开展基层党建工作联述联评联考部署的一项规定动作，也是一次深化认识、总结工作、落实责任的重要会议。2021年以来，各党组织能够认真贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，紧密围绕示范区党工委和集团党委工作要求，坚持“1127”党建工作思路，以党史学习教育为契机，充分发挥党组织的政治优势、组织优势，有效发挥了互相支撑、协同发展的作用，突出党建服务经济建设、服务大局的重要作用。

最后，党委副书记安凌云代表汾飞集团党委对2022年党建工作思路作了几点部署：

他强调，2022年党建工作指导思想要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神、习近平总书记关于全面从严治党重要论述和在全国国有企业党的建设工作会议上重要讲话精神，按照省十二次党代会确立的发展方向，坚决扛起汾飞集团在示范区转型发展蹚新路的时代使命，坚持党对企业的领导不动摇、坚持服务生产经营不偏离、坚持选人用人领导把关不能变、坚持建强基层党组织不放松，创新党建工作新模式、赋能“党建+”新实践、形成党建新成效。各级党组织书记要切实提高政治站位，把握工作重点，强化责任担当，不断提升党建工作质量。

一是落实第一责任，坚持以高质量党建引领和保障高质量发展。把牢党建“方向盘”，始终把党的政治建设放在首位，强化“第一议题”意识，提高政治“三力”；筑牢信念“压舱石”，坚持修好党史学习教育必修课，进一步巩固深化党史学习教育成果；拧紧思想“总开关”，加强意识形态工作。

二是激发第一动力，持续推动党建工作与业务工作深度融合。以“13710”工作督办制度为抓手，扎实推进集团党建工作制度建设；以抓实党建考核为导向，全力推动党建与业务深度融合；以基层党建示范点创建为牵引，持续推动基层党建提质升级；以党建品牌创建为支撑，不断推动党建工作成果转化落地。

三是用好第一资源，着力培育高素质专业化人才队伍。培育头雁队伍，抓好基层党组织书记队伍建设；培育骨干力量，抓好党员、党务干部、人才队伍建设；培育后备人才，大力建设高素质专业化的干部队伍。

四是抓好第一要务，有效推动党建成果转化为汾飞集团高质量发展的生动实践。党员干部要具备战略定力，打牢基础深入贯彻落实党的十九届六中全会精神、习近平总书记关于全面从严治党重要论述和在全国国有企业党的建设工作会议上重要讲话精神；要具备战略能力，高质量完成好示范区党工委部署的各项任务，以高质量党建引领高质量发展。

2022年汾飞集团党委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持守正创新、价值引领，持续推动各党组织互相支撑、资源互补、协同发展，确保党建工作新思路落地落实，以全体党员干部职工的使命担当助力汾飞集团高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。